Remote-first & die Suche nach Work-Life Balance
Verena Schinnerl, Irland, 28. Juli
Tag 4:
Dass ich einen Amazon-Standort in Dublin von innen sehen würde, hätte ich am Anfang meiner Recherchereise nicht gedacht. Aber genau dort habe ich mich mit meinem heutigen Interviewpartner Barry Prost getroffen. Er ist Co-Founder von Rent a Recruiter, einer Service-Firma für Recruitment-Dienste. Das Unternehmen hat nämlich keine Büroräumlichkeiten mehr, das Team arbeitet remote. In Fällen wie heute, unserem Interview, weicht Barry Prost deshalb auf andere Möglichkeiten aus. Die Umstellung bei Rent a Recruiter auf remote-first ist zeitgleich mit der Einführung der Vier-Tage-Woche erfolgt. Die Idee: Zeit, die für tägliche Interaktion im Büro aufgewendet wird, einsparen und den Mitarbeiter:innen eine Vier-Tage-Woche beziehungsweise eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen. Bei Rent a Recruiter wird dabei für das gesamte Team der Freitag zum zusätzlich freien Tag.
Heute ist übrigens mit Abstand der bisher sonnigste Tag meiner Reise – perfekt, um mich am Nachmittag für eine Straßenumfrage in den St. Stephen‘s Green Park zu begeben. Die Themen: Erwartungen vom und Anforderungen an den Arbeitsmarkt, Generationenunterschiede und die Meinung zur Vier-Tage-Woche. Besonders die jüngeren Befragten sind sich einig, dass eine gute Work-Life-Balance und Flexibilität wichtig sind. Einen Generationenunterschied bemerken die Befragten in der Mentalität, bei einer Firma zu bleiben, wie es eher bei älteren Generationen üblich ist, beziehungsweise den Job öfter zu wechseln, wie es sich die jüngere Generation offen lässt. Generell werden die Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung und die Freude an den Tätigkeiten als wichtig empfunden. Der Vier-Tage-Woche stehen die meisten Befragten positiv gegenüber.
Die vielen Gespräche der letzten Tage schaffen langsam ein Gesamtbild. Während Arbeitnehmer:innen andere Anforderungen an Jobs haben, reagieren Arbeitgeber:innen mit neuen Modellen darauf. Fest steht: Irlands Arbeitsmarkt ist im Wandel!
Interview mit Barry Prost von Rent a Recruiter
Straßenumfrage im St. Stephen’s Green Park
